Arbeitsrecht

Schweizer Kobras versteht, dass Arbeitsrecht für jedes einzelne Geschäft von wesentlicher Bedeutung ist. Wir erarbeiten, überprüfen und aktualisieren regelmäßig Arbeitsverträge, Anstellungsschreiben, Teilzeitarbeitsverträge und Beraterverträge. Arbeitsrechtliche Beziehungen sind durch ein unübersichtliches Geflecht aus bundes- und landesrechtlichen Regelungen bestimmt, so dass wir unsere Mandanten gerne über arbeitsrechtliche Grundsätze und Verfahren bei Einstellungen und Kündigungen oder zum Umgang mit Belästigungen und Benachteiligungen aufklären.

Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Fertigung von Schriftsätzen wegen ungerechtfertigter Entlassung, unzulässiger Kündigung und Benachteiligung. Wir vertreten Sie gern, als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, vor Zivilgerichten oder Arbeitsgerichten.
Im Rahmen eines arbeitsrechtlichen Mandats erarbeiten und überprüfen wir regelmäßig:

  • Arbeitsverträge
  • Anstellungsschreiben
  • Geschäftsführerverträge
  • Teilzeitarbeitsverträge
  • Beraterverträge
  • Aufhebungsverträge
  • •Beschwerdegrundsätze und Beschwerdeverfahren (z. B. bei Benachteiligung, sexueller Belästigung etc.)